Bonjour
J'aimerais vérifier le principe du calcul de la CSG/CRDS et la déduction de la CSG:
on part du chiffre d'affaires, on déduit les dépenses (au régime réel) ou l'abattement (au régime micro) pour obtenir le revenu brut qui va servir à calculer les cotisations sociales.
On déduit différents pourcentages pour aboutir au montant des cotisations sociales que l'on doit.
Ensuite, la CSG/CRDS : c'est un pourcentage qui s'applique sur revenu brut + cotisations : c'est contre-intuitif mais la raison de cette assiette, est que l'on considère les cotisations sociales comme un revenu plus ou moins différés (on est soigné si l'on tombe malade, on percevra un jour une retraite, etc.).
Pour être précis, la CSG/CRDS est perçus par le RSI (en fait, l'URSSAF derrière) mais ce ne sont pas des cotisations sociales mais des Impôts.
Enfin, la CRDS est définitive, mais une partie de la CSG est déductible de l'Impôt sur le revenu : en tant que TNS, sur sa déclaration de revenus, doit-on calculer cette part et la déduire de son revenu imposable, ou doit-on simplement déclarer le revenu imposable et laisser les Impôts calculer ça?
Merci.
) une attestation qui mentionne la part CSG déductible. N'auriez-vous rien reçu?
).
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