[Carlo]

Il y a des modifications de droits qui ne sont pas toujours agréables. Dégâts collatéraux de la loi sur les retraites et du principe « Il faut trouver des sous partout pour renflouer les régimes sociaux puisque le plein emploi n’est pas pour demain ».

Depuis le 1er décembre 2010 (Décret n°2010-1306 du 29 octobre 2010, JO du 31 octobre 2010.), les indemnités journalières du RSI sont calculées de façon moins favorable.

Que cela ne vous rassure pas, les salariés connaissent la même peine.

Jusqu’à présent, en cas d’arrêt de travail pour maladie, accident, maternité, paternité, adoption, les indemnités journalières du RSI étaient calculées sur la base de 50% de 1/360 de 40 % du plafond annuel de la sécurité sociale.
Désormais, elles le sont sur la base de 50% de 1/365 de 40 % du plafond annuel de la sécurité sociale.

Vous me direz, un indépendant ne s’arrête jamais, ça a sa fierté, n’est-ce pas ? Et qu’est-ce que ça change ce tout petit 5ème ? Si l’un (e) d’entre vous peut me conseiller un métier où on n’a jamais de maladie grave ni d’accident, je lui en serais éternellement reconnaissant et je dirigerai mes enfants vers cette branche.

Le montant des indemnités journalières des Travailleurs Non Salariés passe ainsi de 1/720 à 1/730 du revenu professionnel annuel moyen des 3 dernières années civiles.

Elles seront donc comprises entre :

- un minimum de 18,97 € par jour (contre 19,23 € auparavant)
- et un maximum de 47,42 € par jour (contre 48,08 € auparavant).

Les arrêts de travail encours au 1er décembre 2010 ne seront pas recalculés.

Ceci m’amène à vous dire que quand on se lance en indép’, il ne faut surtout pas négliger l’aspect prévoyance complémentaire de sa couverture sociale. Surtout pas ! On quitte un emploi salarié où on n’a jamais fait attention (heureusement souvent) à l’un de ses droits fondamentaux, le régime de prévoyance complémentaire suscrit par son employeur et sa convention collective.

Surtout, quand vous vous lancez, interrogez vous sur ce sujet et intégrez le dans votre business plan. Maintenir jusqu’à 100% de sa rémunération jusqu’à la retraite, si on a un grave accident ou une maladie, pendant 20 ou 30 ans, ça compte.

Il va falloir qu’enfin, je lance un sujet là-dessus.

Suis-je là pour faire peur ? Non, pour mettre chacun en face de ses responsabilités. C’est mon domaine.

[sly]

Suis-je là pour faire peur ? Non, pour mettre chacun en face de ses responsabilités. C’est mon domaine.

Oh que oui, vous me faites peur Carlo... pour la peine je m'en vais !
Merci pour ces précisions. Heureusement que vous êtes au fait de toutes ces choses, car je n'ai entendu parlé nulle part de ce nouveau décret !

[Carlo]

Oui, Sly, c'est nouveau, ça vient d'sortir (et hélas, ce n'est pas du Coluche) pusique c'est à effet du 1er décembre 2010.

Fort heureusement que je suis au fait de ce genre de choses, ça serait grave autrement puisque c'est précisément mon métier. A chacun sa confiture.

Quand j'aurai un peu de courage, je ferai un topo sur la protection sociale complémentaire des Travailleurs Non Salariés mais il faudra me le demander gentiment.

[AsdePique]

Tssss, Tssss....Au prix où le forum vous paie


D'ailleurs il y a déjà de la pub ICI.

[thierrym]

Bonjour Carlo ou au autres abonnés,

J'ai lu sur un site que les assureurs doivent demander les bilans des entreprises chaque année pour ajuster le montant des IJ, et que le législateur leur demande de le faire.
Où puis-je trouver le texte de loi en question ?
Merci