[AsdePique]

Bonsoir,

Non dans les deux cas, à proprement parler.

Vous pouvez éventuellement demander le passage de votre dossier auprès du service Action Sociale de votre caisse en invoquant des problèmes sérieux de trésorerie.

Dans ce cas une commission mensuelle statuerait sur votre situation, avec la possibilité de prendre en charge une partie des cotisations dues.


AsdePique.

[antoine]

bonsoir,
Tout abord mes bons voeux pour cette année .
je viens vers vous commercant enEI depuis 2006 en restauration rapide. j'avais un comptable là cette année vu mon CA j'ai décidé de le faire seul.

Mon comptable m'avait provisionné des montants sur mon bilan 2010 que j'ai soldé cette année.
Ma question puis je provisionné un montant sur mon bilan de 2011 sachant que j'ai déjà soldé 2010 et qu'en 2011 j'ai réglé des cotisations sur mon bénéfice de 2011. Là j'ai reçu mon échéancier pour 2012 ( exercice 2012)
comment je dois provisionner , je ne comprend pas le système des acomptes perçues à déduire, sur votre calculette
cela n'apparait pas , je suis un peu perdu.
Pouvez-vous m'expliquer ???
sur un autre forum il y avait un exemple je vous met exemple:
Mon exemple 8664.31€ de résultat sans rien

AF 5.4%
CSG 8%
CIPAV 8.6%
Total 22% soit 8664.31/1.22 = 7101.89€

8664.31-7101.89 = 1562.42€

RSI PL = pour ma part en dessous de 40% Base Sécu soit 13 310€ appliqué au taux de 6.50% / 365 x le nombre d'activité (pour ma part 222) je trouve 526€

Total charges 1562.42+526€ = 2088.42€

Soit une base de 8664.31-2088.42 = 6 575.89€

AF 5.40% = 355.10€
CIPAV 8.60% = 565.52€
RSI = 526€
TOTAL = 1 446.62€

Base CSG = 6 575.89€ + 1 446.62€ = 8022.52€ x 8% = 641.80€


Merci beaucoup

Antoine gramond