Bonjour,
j'ai plusieurs questions relatives à la rémunération, les cotisations, la compta et la DCR. Sans plus attendre, les voici :
Dans la situation où le gérant paie ces cs de son compte perso, que la société ne verse aucune rémunération.
Etant donné que les cs sont déductibles, faut-il même avec une rémunération nulle déduire les cs ?
Exemple, avec 0 de rému, 1000 de cs, case -1000 case RD ?
Je dois rempli ma DCR et voilà ma situation 2010 :
-Rémunération nulle.
-CS de 2500 payées par la société.
-sur ces 2500, il y a 3 mois de 2009 de début d'exercice appelés et payés en 2010. Faut-il supprimer ou non cette partie ?
-Si non : comment trier la csg/crds de cette partie 2009 quand le détail n'est pas indiqué ? (sur 2009 il y a en effet un montant global)
-les cs de 2009 ont été régularisées (avoir sur 2010). Faut-il déduire alors du total de 2010 cet avoir ?
Par ailleurs, quelle façon de faire préférer pour le paiement des cs (compte perso ou société) et selon quelle situation ?
Pour finir, si rien a été décidé en AG, il est interdit de faire supporter les cs par la société ?
Cordialement
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